- Должностная Инструкция Начальника Отдела Планирования
- Должностные Инструкции
- Должностная Инструкция Начальника Отдела Планирования Производства
Должностная инструкция. 149.5У Ведущего специалиста. Должностная инструкция заместителя начальника отдела материально-технического снабжения по планированию Должностная инструкция ведущего инженера-проектировщика (проектирование изделий из наноструктурированных композиционных материалов) Должностная инструкция ведущего.
Скачать в.doc Скачать в.doc Скачать в.doc Ведущий специалист по кадрам подчиняется начальнику отдела. В период временного его замещает должностное лицо, которое назначено в установленном порядке. В своей деятельности ведущий специалист руководствуется соответствующими правовыми актами, а так же нормативными документами:. уставом организации;. Трудовым кодексом РФ;. приказами (или указаниями) прямого руководства компании;. действующими правилами внутреннего трудового распорядка;.
положением об отделе кадров;. концепцией системы развития персонала;.
кадровой политикой и стратегией;.;. другими внутренними нормативными документами кадровой службы. Читайте по теме в электронном журнале. Функции в соответствии с должностной инструкцией ведущего специалиста по кадрам В функции ведущего специалиста по кадрам входит разработка методик и проведение систематического аудита, оценки персонала компании. Под его руководством осуществляется организация, разработка и проведение аттестации, формирование и контроль за членами квалификационной комиссии.
На основании проведенных работ составляется план по созданию кадрового резерва, необходимости проведения обучения и планирования карьеры работающих сотрудников. Должность «Ведущий специалист» предусматривает обязанности по отслеживанию сроков проведения аттестации, квалификационных экзаменов, своевременному информированию о намеченных изменениях кадрового состава, проведению перемещений, производящихся по результатам очередной аттестации или оценки. Проведение информационно – консультативных семинаров, касающихся вопросов проведения очередной аттестации или квалификационных экзаменов для руководителей отделов или для других сотрудников, которые непосредственно вовлечены в процесс аттестации и проведения экзаменов. Это так же входит в компетенцию ведущего специалиста по кадрам. Ведущий специалист по кадрам обязан систематически анализировать обратную связь по результатам успешности реализации проводимых мероприятий, разрабатывать внесение изменений в определенные проводимые мероприятия. На руководителя кадровой службы возложена обязанность своевременности ответов на полученные запросы от других сотрудников по направлению их, предоставлению требуемой информации в полном объеме.
Объективное отношение к другим работающим сотрудникам, оценка их вклада в достижение целей организации по полученным результатам их работы, оказывать помощь по решению задач, направленных на улучшение результатов деятельность – это все входит в компетенции ведущего кадровика. Каковы права и ответственность ведущего специалиста Ведущий специалист обладает правом принимать непосредственное участие в обсуждении вопросов, которые напрямую связаны с работой кадровой службы. Правом является и внесение предложений по улучшению деятельности кадровой службы, совершенствованию методик работы и устранению существующих недостатков. Скачать в.doc Скачать в.doc Если ведущий специалист по кадрам систематически нарушает, правила внутреннего поведения, установленные в организации, некорректно обращается с сотрудниками, ему грозит ответственность в рамках установленного законодательства. Узнайте, как оформить должностную инструкцию При разработке должностной инструкции стоит учитывать, что ведущий специалист в процессе своей деятельности взаимодействует с персоналом всех филиалов, структурных подразделений компании. В пункте «Взаимоотношения» необходимо прописать порядок таких отношений.
© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право» Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263.
/ Должностная инструкция специалиста по финансовому планированию I. Общие положения. Специалист по финансовому планированию должен знать:. 1.1. Законодательные и нормативные правовые документы, определяющие требования к финансовой деятельности предприятия. Финансовые ресурсы и собственный капитал предприятия.
Принципы формирования доходов и управления расходами предприятия. Принципы планирования себестоимости и выручки от реализации продукции (объема продаж). Основные принципы формирования, распределения и использования прибыли. Методы планирования прибыли. Основы финансового планирования и прогнозирования. Содержание и цели финансового планирования. Виды и методы финансового планирования.
Методы прогнозирования основных финансовых показателей. Систему финансовых планов (бюджетов). Средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи. Назначение на должность специалиста по финансовому планированию и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия по представлению.
На время отсутствия специалиста по финансовому планированию (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Должностные обязанности Специалист по финансовому планированию:. Pda на планшет.
Осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оценку финансовых ресурсов и финансовых потребностей предприятия на (краткосрочную, долгосрочную) перспективу. Анализирует результаты исследований, проведенных соответствующими подразделениями предприятия, по следующим направлениям: рынок сбыта; конкурентная среда; маркетинг; производство; трудовые ресурсы. Осуществляет финансовый анализ показателей предыдущего финансового периода: поступления средств на счет предприятия за отгруженную продукцию (товары); динамики доходов от фондовой деятельности (управления фондовым портфелем, доходов от новых эмиссий акций; расходования выручки от продаж по основным направлениям; выплаты процентов по кредитам; выплаты дивидендов; инвестиционных расходов; величины свободных средств предприятия (или величины их дефицита). Разрабатывает финансовую стратегию предприятия в соответствии с утвержденным стратегическим планом развития предприятия. Определяет финансовые проблемы, которые требуют решения в перспективе; определяет финансовые возможности, которые необходимо использовать. Прогнозирует ситуацию на рынке, влияющую на финансовые показатели деятельности предприятия (экономическую: уровень инфляции и безработицы, покупательская способность потребителей, тенденции изменения величины процентной ставки за кредиты, пр.; политическую; экологическую; научно-техническую; др.). Планирует основные показатели финансово-экономического состояния предприятия, цели предприятия на перспективу, способы их достижения во времени.
Разрабатывает прогнозы:. прибыли и убытков;. движения (потока) наличных средств (поступления и платежи), отток наличных средств (затраты и расходы), чистый денежный поток (избыток или дефицит), начальное и конечное сальдо банковского счета;. баланса активов и пассивов.
Должностная Инструкция Начальника Отдела Планирования
Оценивает и прогнозирует финансовую стабильность и устойчивость предприятия. Устанавливает приоритеты финансовых задач. Определяет источники и способы решения финансовых вопросов; источники поступления финансовых ресурсов; определяет степень риска по ним. Разрабатывает сквозную систему бюджетов на предприятии: бюджет фонда оплаты труда; бюджет материальных затрат; бюджет потребления энергии; бюджет амортизации; бюджет прочих расходов; бюджет погашения кредитов; налоговый бюджет. Разрабатывает финансовый план предприятия по следующим направлениям: прогнозные данные; производственная программа; баланс прибыли и убытков; баланс предприятия; прогноз движения денежных средств; др. Определяет доходную и расходную части бюджета предприятия.
Должностные Инструкции
Обменивается информацией с другими плановыми и профильными подразделениями предприятия, отделом (департаментом) стратегического планирования. Представляет финансовый план на утверждение руководству предприятия; обеспечивает защиту финансового плана; отвечает на вопросы руководства относительно времени реализации плана и достижения желаемого результата, прогноза на неблагоприятные последствия реализации плана, иные вопросы; доводит до сведения руководства перечень ключевых финансовых решений, которые необходимо принять, предупреждает о возможности необдуманных финансовых решений, которые могут привести к банкротству предприятия. Платья для девочек 12 13 лет. Вносит коррективы в финансовый план в соответствии с изменениями на рынке, сменой приоритетов финансирования, при поступлении новой вводной информации. Определяет модели действий на определенных этапах реализации финансового плана, предлагает альтернативные решения и альтернативные направления использования финансовых средств. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Права Специалист по финансовому планированию имеет право:. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с решением финансовых вопросов. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансового планирования.
Так же будет интересен специалистам в сфере рекламы, дизайнерам, веб-мастерам, художникам которые создают трехмерные и двухмерные объекты, ну и всем остальным, кто работает с изображениями в цифровом формате. CorelDRAW Graphics Suite X8 - Это один из самых популярных графических редакторов на мировом рынке, он совмещает в себе большое количество разнообразных возможностей. Шрифты для corel draw x7. Этот программный пакет вышел недавно но уже сегодня на нашем сайте coreldraw x8 скачать можно будет бесплатно через торрент для дальнейшего использования полностью рабочей версии. Для его полной установки вам понадобится 6 Гб свободного места на жестком диске. Graphics Suite – это улучшенный и обновленный вариант программы, он позволит вам разработать отличные логотипы, материалы для рекламы и разнообразные изображения, которые могут быть использованы в самых различных сферах.
Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по реализации финансового плана. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Должностная Инструкция Начальника Отдела Планирования Производства
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Ответственность Специалист по финансовому планированию несет ответственность:. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.